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原生家庭對職涯選擇的影響,往往比我們想像中更深。
你有沒有想過,當初選這份工作、這個科系,有多少比例,是真的出於自己的渴望,又有多少比例,是在回應父母的期待、原生家庭的價值觀,或是想證明自己「值得被認可」?
有些人選擇穩定的公務體系,是因為家裡從小灌輸「穩定最重要」;有些人拚了命往上爬,是因為家裡的氛圍讓他相信,只有「成功」才配得到愛與關注。這些選擇看起來是自己做的,骨子裡卻是原生家庭價值觀的延伸。
一個很實際的自我檢視方式:當你想到目前的工作或職涯方向時,問自己——如果家人完全不會知道、也不會有任何反應,我還會做一樣的選擇嗎?如果答案猶豫了,代表這個決定裡,摻雜了不少「想讓誰滿意」的成分。
理解原生家庭的影響,目的不是要你去責怪父母,或是刻意反其道而行。真正重要的是,把「這是我想要的」和「這是我被教導要想要的」分開來看,然後從中找回自己真正的選擇權。
職涯方向沒有標準答案,但至少要確定,那是你自己選的答案,而不是原生家庭幫你選好、你只是照著走的劇本。
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